Директор / працівник дитячого центру

ОНОВЛЕНО НА 2025

Директор дитячого центру керує роботою закладу, дотриманням стандартів штату, контролює персонал і забезпечує безпечне, сприятливе середовище для дітей. Працівники дитячого центру здійснюють догляд, організовують ігрові й навчальні активності та підтримують розвиток дітей. Для обох ролей важливі знання розвитку дитини, стандартів безпеки й комунікативні навички.

Категорія Освіта
Штат Нью-Джерсі (NJ)
Директор / працівник дитячого центру

У Нью-Джерсі для роботи у дитячих центрах потрібно відповідати вимогам до освіти та підготовки. Директори повинні мати спеціальну освіту й досвід. Всі працівники мають проходити перевірку біографічних даних і щодо насильства над дітьми. Підвищення кваліфікації є обов’язковим для подальшої роботи.

Покроковий гід

1

Відповідайте вимогам до освіти

Директор має мати ступінь бакалавра або молодшого спеціаліста (або еквівалентні курси) з дошкільної освіти, розвитку дитини чи суміжної галузі. Для працівників зазвичай потрібен атестат про середню освіту.
2

Наберіться необхідного досвіду

Директори повинні мати підтверджений досвід роботи з дітьми або у сфері дошкільної освіти (зазвичай від 1 до 2 років). Для працівників досвід або тренінги можуть бути вимогою центру.
3

Пройдіть обов’язкове навчання

Виконайте вимоги до навчання: безпека та гігієна, профілактика жорстокого поводження з дітьми, перша допомога та CPR. Частину тренінгів потрібно пройти до початку роботи.
4

Пройдіть перевірку біографічних даних та щодо насильства над дітьми

Усі співробітники здають відбитки пальців та проходять перевірку на судимість і щодо насильства над дітьми згідно з вимогами Департаменту у справах дітей та сім’ї Нью-Джерсі.
5

Отримайте схвалення штату або працевлаштуйтеся

Директор має отримати схвалення штату для керування ліцензованим дитячим центром. Працівники подаються на роботу до ліцензованих центрів та надають документи про кваліфікацію й перевірки.
6

Проходьте регулярне підвищення кваліфікації

Щороку проходьте курси підвищення кваліфікації та тренінги, як того вимагають правила штату, для підтримки працевлаштування та відповідності ліцензії.